Point of Difference es una fundación internacional. Como tal, se espera que todos los empleados y voluntarios (personal/tripulación) respeten estos valores espirituales y en ningún caso socaven los valores directa o indirectamente en sus interacciones con los demás.
El propósito del siguiente Código de Conducta es garantizar la seguridad de todo el personal, así como proteger la reputación tanto de Point of Difference como de nuestro personal. Lo que sigue no pretende ser "todo incluido". Se espera que todo el personal respete este Código de Conducta. La violación del Código de Conducta puede dar lugar al despido.
Alcohol y drogas
Por la salud y la seguridad de nuestro personal y voluntarios, Point of Difference ha adoptado un entorno sin alcohol en todos los buques y centros operativos. Cuando proceda, el director del lugar podrá hacer excepciones en ocasiones y/o eventos especiales.
Además, el barco tiene normas específicas relacionadas con el consumo de alcohol.
Point of Difference no reembolsará al personal ni a la tripulación el alcohol adquirido durante viajes o comidas de negocios. Point of Difference no dicta el consumo de alcohol en domicilios privados, pero fomenta la responsabilidad y la sensibilidad.
Point of Difference es una organización libre de drogas y tiene una política de tolerancia cero en relación con la posesión y/o abuso de drogas Se podrán realizar pruebas periódicas de drogas en el barco a discreción del Capitán.
Violencia
No se tolerarán las peleas ni los atentados contra la integridad física o las lesiones.
Apuestas y juegos de azar
Las apuestas y los juegos de azar con fines de lucro individual en los locales de Point of Difference están estrictamente prohibidos.
Código de vestimenta
La vestimenta modesta es esencial para la vida comunitaria. Todo el personal y la tripulación están obligados a honrarse mutuamente en su elección de atuendo. Además, el barco tiene requisitos específicos de vestimenta dependiendo de la ubicación.
Reuniones
Durante el tiempo que pases con nosotros, tendrás muchas oportunidades de reunirte con otros miembros del personal y de la tripulación en reuniones comunitarias, de grupos pequeños y de otro tipo, así como en momentos de oración y devoción. Aunque estas reuniones no son obligatorias, te animamos a que asistas. Tu asistencia es una forma importante de mantenerte informado e integrado en la comunidad. Además, puede haber reuniones programadas que sean obligatorias. Su asistencia a estas reuniones es obligatoria.
Otros
Otras infracciones que darán lugar a medidas disciplinarias, incluido el posible despido, son;
- Destruir o desfigurar bienes del Punto de Diferencia
- Uso no autorizado de la propiedad, las finanzas, los teléfonos u otras comunicaciones de Point of Difference.
equipo
- Robo o deshonestidad
- Violación de las normas de seguridad o de las prácticas comunes de seguridad
- Uso indebido de información confidencial
Sexualidad
Point of Difference es un centro familiar y respetuoso con el colectivo LGBTQI+.
Aceptamos que personas del mismo sexo vivan juntas y críen hijos.
No juzgamos.
Todos somos iguales, independientemente de nuestra orientación sexual.