Point of Difference è una fondazione internazionale. In quanto tale, tutti i dipendenti e i volontari (staff/equipe) sono tenuti a rispettare questi valori spirituali e a non comprometterli in nessun caso, direttamente o indirettamente, nelle loro interazioni con gli altri.
Lo scopo del seguente Codice di condotta è quello di garantire la sicurezza di tutto lo staff e del personale, nonché di proteggere la reputazione di Point of Difference e del nostro staff. Quanto segue non è da intendersi come "onnicomprensivo". Tutto lo staff e il personale sono tenuti a rispettare il presente Codice di condotta. La violazione del Codice di condotta può comportare il licenziamento.
Abuso di alcol e droghe
Per la salute e la sicurezza del nostro personale e dei volontari, Point of Difference ha adottato un ambiente privo di alcol su tutte le navi e le sedi operative. Se opportuno, il direttore della sede può fare delle eccezioni per occasioni e/o eventi speciali.
Inoltre, la nave ha norme specifiche relative al consumo di alcolici.
Point of Difference non rimborserà al personale/equipaggio gli alcolici acquistati durante i viaggi o i pasti di lavoro. Point of Difference non impone l'uso di alcolici nelle case private, ma incoraggia la responsabilità e la sensibilità.
Point of Difference è un'organizzazione che non fa uso di droghe e ha una politica di tolleranza zero per quanto riguarda il possesso e/o l'abuso di sostanze stupefacenti A discrezione del Capitano, possono essere condotti periodicamente test antidroga sulla nave.
La violenza
Non sono tollerati i combattimenti o i tentativi di lesioni o danni fisici.
Scommesse e gioco d'azzardo
Le scommesse e il gioco d'azzardo a scopo di lucro nei locali di Point of Difference sono severamente vietati.
Codice di abbigliamento
Un abbigliamento modesto è essenziale per la vita comunitaria. Tutto il personale e l'equipaggio sono tenuti ad onorarsi reciprocamente nella scelta dell'abbigliamento. Inoltre, la nave ha requisiti specifici di abbigliamento a seconda della località.
Riunioni
Durante il vostro periodo di permanenza presso di noi avrete molte opportunità di incontrarvi con gli altri membri dello staff/equipaggio per riunioni comunitarie, di piccolo gruppo e di altro tipo, nonché per momenti di preghiera e devozione. Anche se queste riunioni non sono obbligatorie, siete fortemente incoraggiati a partecipare. La vostra partecipazione è un modo importante per rimanere informati e integrati nella comunità. Inoltre, potrebbero essere programmate delle riunioni obbligatorie. La partecipazione a queste riunioni è obbligatoria.
Altro
Altre infrazioni che porteranno alla disciplina, compreso il possibile licenziamento, sono;
- Distruggere o deturpare le proprietà del Punto di Differenza
- Uso non autorizzato di proprietà, finanze, telefoni o altre comunicazioni di Point of Difference.
attrezzature
- Furto o disonestà
- Violazione delle norme di sicurezza o delle comuni pratiche di sicurezza
- Uso improprio di informazioni riservate
Sessualità
Point of Difference è una struttura adatta alle famiglie e alle persone LGBTQI+.
Accettiamo che persone dello stesso sesso vivano insieme e crescano dei figli.
Non giudichiamo.
Tutti sono uguali, indipendentemente dal loro orientamento sessuale.