Point of Difference er en internasjonal stiftelse. Derfor forventes det at alle ansatte og frivillige (ansatte/crew) respekterer disse åndelige verdiene og under ingen omstendigheter undergraver verdiene, verken direkte eller indirekte, i sin omgang med andre.
Formålet med de følgende etiske retningslinjene er å ivareta sikkerheten til alle ansatte/crew, samt å beskytte omdømmet til både Point of Difference og våre ansatte/crew. Følgende er ikke ment å være "altomfattende". Det forventes at alle ansatte/crew overholder disse etiske retningslinjene. Brudd på de etiske retningslinjene kan føre til avskjedigelse.
Alkohol- og narkotikamisbruk
Av hensyn til helsen og sikkerheten til våre ansatte og frivillige har Point of Difference innført et alkoholfritt miljø på alle skip og operasjonssteder. Ved spesielle anledninger og/eller arrangementer kan det gjøres unntak av stedets direktør.
I tillegg har skipet spesifikke regler knyttet til inntak av alkohol.
Point of Difference refunderer ikke alkohol kjøpt av ansatte/crew på reise eller i forbindelse med forretningsmiddager. Point of Difference dikterer ikke bruk av alkohol i private hjem, men oppfordrer likevel til ansvarlighet og sensitivitet.
Point of Difference er en narkotikafri organisasjon og har nulltoleranse for besittelse og/eller misbruk av narkotika. Periodiske narkotikatester kan bli utført på skipet etter kapteinens skjønn.
Vold
Slagsmål eller forsøk på legemsbeskadigelse tolereres ikke.
Veddemål og pengespill
Veddemål og pengespill for egen økonomisk vinning i Point of Differences lokaler er strengt forbudt.
Kleskode
Beskjedne klær er viktig for fellesskapslivet. Alle ansatte/besetning er pålagt å respektere hverandre i valg av antrekk. I tillegg har skipet spesifikke krav til kleskode avhengig av stedet.
Møter
I løpet av tiden din hos oss vil du få mange muligheter til å møte andre ansatte/crew til fellesskap, smågruppemøter og andre møter, bønn og andakt. Selv om disse møtene ikke er obligatoriske, oppfordres du på det sterkeste til å delta. Det er viktig at du deltar, både for å holde deg informert og for å bli integrert i fellesskapet. I tillegg kan det være møter som er obligatoriske. Det er obligatorisk å delta på disse møtene.
Annet
Andre overtredelser som vil føre til disiplinærtiltak, inkludert mulig avskjedigelse, er
- Ødeleggelse eller ødeleggelse av Point of Difference-eiendom
- Uautorisert bruk av Point of Differences eiendom, økonomi, telefoner eller annen kommunikasjon
utstyr
- Tyveri eller uredelighet
- Brudd på sikkerhetsregler eller vanlig sikkerhetspraksis
- Misbruk av konfidensiell informasjon
Seksualitet
Point of Difference er et familievennlig og LHBTQI+-vennlig sted.
Vi aksepterer at mennesker av samme kjønn lever sammen og oppdrar barn.
Vi dømmer ikke.
Alle er likeverdige, uavhengig av seksuell legning.